How Effective Is Telecommuting? Assessing the Status of Our Scientific Findings.

II

iwashi / Yoshimasa Iwase

@iwashi86 · X

https://t.co/Dyvb7oz1x9 ・仕事への満足度は、ほどほど(moderate)に、在宅勤務している人のほうが少ししかしていない or ほとんど在宅勤務より高い ・在宅勤務をどれだけするかは、組織コミットメントと正の相関、離職率と負の相関 ・在宅勤務の拡大は、リーダーとの関係の質は上がるが、同僚は下がる

【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/nRGVAgB8sC @YouTubeより ずっとフル出社だったので、 リモートワークで心理的に悩んだ人も多いかも。 そういう人を支えられると良いよね。

リモートワークざっくり結論 「超優秀な人以外は出社したほうがいい」 仕事内容とかにもよるけどとのこと。 感覚的に思ってたことと相違なかった。 自分のチームや支援先が入居できるコワーキングを作りたい。 https://t.co/xbAZWfV8vf

リモートワークに無縁な職場になってしまった。なるほどな知見たくさん 【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/nTssnTwJyL @YouTubeより

イーロンマスクきっかけのリモートワーク廃止論。米のテックでは割と主流に。結論メンバーの質と仕事次第かな。 ただ僕個人は絶対リモートワーク派。この動画見て納得。 【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/B8MMYEyegU @YouTubeより

RWに対する見解がほんまそれ過ぎて見終わってめちゃスッキリした。 【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/Adu8SsaXcv @YouTubeより

【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/YcXEoxIsP9 via @YouTube

統計のお姉さんのチャンネル好き〜 https://t.co/GwIZuYylQF

【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/KptgGGmqKT @YouTubeより

【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/NHW7K7cjlg @YouTubeよりサトマイ ch

統計学のプロ：サトマイさんの動画 週40時間以上出社 アメリカのテック企業もリモート・ワーク無しが進む https://t.co/gJZWWeWAKw

リモートワークについて、サトマイさんの動画が納得感あったよな〜と思って再度観たら、やっぱり納得感あった 基本は ・人や業種による ・自己管理できればok なんだけど、日本(東京？)特有の事情として「通勤ラッシュがキツすぎる」は考慮する必要あるよね https://t.co/X7geiO9sWT

@rezityan https://t.co/8AAAFUhhHN リモートワーク向いてなかった説もありそう

リモートワークざっくり結論 「超優秀な人以外は出社したほうがいい」 仕事内容とかにもよるけどとのこと。 感覚的に思ってたことと相違なかった。 自分のチームや支援先が入居できるコワーキングを作りたい。 https://t.co/xbAZWfV8vf

リモートワークに関して概ね同意できる動画 業務内容、本人の力量と適正で検討しないといけない 少なくともフルリモート希望なら面接時に適正について可否判定が必要 特殊人材でないかぎりフルリモートは現状困難 https://t.co/ai60RJtcRJ

文章が読めないことを「ＢＹ」と命名。 確かに、周りにもいるなぁ、残念ながら.. ： 【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/IoxuT9ofgk @YouTubeより

教育が必要な仕事はリモートワークに向かないの激しく共感できる。リモートワーク中のコミュニケーションって高コストなんだよね https://t.co/Wn2M7LF3qY

イーロンさんのわりと真面目な発言の考察 https://t.co/aYImKHyIcm 最後の件で認識できるのは 僕は基本的に英語が出来ないのでかなり雰囲気でやり取りしている（気になっている）感じ。 あくまでXで遊ばせてもらっている利用者（アホ目な）であるという事。

^ 『 【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた 』 リモートワークの功罪について論文の内容をまとめてある 最後のKYよりもBYという話題があるが，考えさせられる 文書読めないだけでなく，文書書けないも含まれる ^ https://t.co/iZTi0vm9lW"

JM

James McShane

@jmcshane · X

@allenholub You are claiming an impact across a very specific set of dimensions, “disprove this chart” is a vacuous statement in an academic context. There is good research though, try the following https://t.co/GYIJIOgiM8 https://t.co/qphbpVbyE8

https://t.co/m7nKBQb0PY

【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/t6harwTX1A via @YouTube

@arno011201 参考までに。 https://t.co/HwedWmod1f

リモワ解除の流れきてるけどこの動画が非常に腑に落ちる テキストコミュニケーション苦手な人多過ぎ 【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/anCeU5YcWK @YouTubeより

P

PresentTimeLive

@PresentTimeLive · X

@work_matters @emollick @I_Am_NickBloom Telecommuting Stats: 1) How Effective Is Telecommuting? Assessing the Status of Our Scientific ... (Sage Journals) 2) The future of remote work (American Psychological Association) 3) The COVID-19 pandemic and the future of telecommuting in the United ... (NCBI)

【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/RI9RklJ1EM @YouTubeより

【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/IJibn0f6Gc @YouTubeより

L

Landsheapes

@landsheapes · X

@unusual_whales Instead of opinions, we should look at the research—which is mixed. But, some emerging trends: - Employees don't like 100% remote or 100% on-site, they prefer flexibility - Employees more sensitive to time disruption tend to do better in remote setting https://t.co/UrK69Ymlkk

【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/nRGVAgB8sC @YouTubeより ずっとフル出社だったので、 リモートワークで心理的に悩んだ人も多いかも。 そういう人を支えられると良いよね。

https://t.co/V7jEuM06fd これわかるわぁ ワイがフルリモート苦手な理由がわかったわ…

@satou_rco さんの動画、どれもこれもとても面白い。自分もハイパー超絶仕事できるタイプではないので、可能な限り外に出て、人と話したり、議論を交わしたりするように意識してます。 【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/b8azRCb8PT https://t.co/RnVe0OYi3O

【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/pb1GClVxas @YouTubeより

【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/dlksIPPPTx @YouTubeより

【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/QrVhEC2F9i @YouTubeより ためになるなぁ

サトマイが正しい理由 https://t.co/s2PVuEx61A

【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/gbsdo0ckf1 @YouTubeより

【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/0DuGB3kQYP

【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/pq9nDKQVeg @YouTubeより

終わりの方の、リモートワーク向かない人テキストコミュニケーションが得意ではない人w そうそう、わかるw 【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/f48fV1FO84 @YouTubeより

KYならぬBY（文章読めない、書けない人）はリモートワークに向かないてのはおもろいなw https://t.co/KFqEpF3CIn

リモートワークをなんとなく いいなぁ〜と思っている人。 いますよねぇ

KYよりBYのくだりはまさにそうだなと。 リモートワークに向いていない人＝低業績者ほどリモートワークしたがるという生産性のデフレスパイラルで各社お困り。既得権化したならイーロンのような大鉈が必要になるのもうなづける。 https://t.co/jUQsGXQkVj

なるほど参考になる。リモートワークデビューする俺にとって、こういう理論的に説明してくれると助かる。 https://t.co/TfWbSYyZVa

【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/Ui0KlM4WX2 @YouTubeより

リモートワークの動画見てて思ったんだけど、ワシは出社しても最大２人（半年に１回くらいは３人）だから 出社する意味無いよね（出社してもお互い一言も喋らない）ってことが抜けてる気がする https://t.co/B0Nn0VDA7R

【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/HHw9zOI6lE @YouTubeより

"【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた" 　 https://t.co/hIvO2agh8T

【リモートワーク】出社しないとクビ、イーロンマスクが正しい理由。イーロンマスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎる https://t.co/kuiwZTZPOp @YouTube

RT @coolsurf: RWに対する見解がほんまそれ過ぎて見終わってめちゃスッキリした。 【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/Adu8SsaXcv @YouTubeより

RWに対する見解がほんまそれ過ぎて見終わってめちゃスッキリした。 【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/Adu8SsaXcv @YouTubeより

【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/n1F787LP3c @YouTubeより リモートワークが向かない人: ・教育が必要な仕事。 ・空気が読めないKYよりも文章が読めないBYが仕事を進める上で致命的。 腹落ちするーー納得感あるーー

https://t.co/4Tvi3T7MAT youtubeお勧めにTOP。この人の動画一度も再生した事無かったけど・・・コンセプトは「謎解き統計学」らしい。 動画は一切観てません。ごめんなさい。 こんな当たり前の事を24万も再生されてるのが凄いｗｗ いろんな解釈あるけど、当たり前の事を謎を解く？意味あるんかな～？

リモートワークについて。https://t.co/MQYoihKraj

RT @satou_rco: ▶️YouTube更新 「さあて、今週のMVCは〜

@speedlinkjapan https://t.co/wyEQkm2ZjE

メモ：KYでなくBYがリモートワークに向いてない。https://t.co/JKXsSqr5ZL via @YouTube

この動画はすごく良かった。自分の仕事に生かせる。https://t.co/R2ATFoLNFa

サトマイは、結構役に立つ動画ある。特にマーケする人は、見ておくのもいいと思う。 https://t.co/r0p1NiCIXx

【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/3yu24HEuzE @YouTubeより

"【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた" を YouTube で見る https://t.co/SbiYVE6B2k

RT @satou_rco: ▶️YouTube更新 「さあて、今週のMVCは〜

学生必見 最後の数分超重要 「空気が読めないKYより文章読めないBYの方が仕事をする上で致命的」 だろ！ さあ、レポート書け！ "【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた" https://t.co/hwzGGNBcGu

リモートワークの副作用の無駄なMTG設定されすぎ問題わかる 【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/1frdOFCPfQ @YouTubeより

サイゼの流れで見てみたらめちゃんこ勉強になるしおもろかった。リモートはやったとしても1〜2日/週はそれな感ある 【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/clrCie3G6r @YouTubeより

【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/4xJJQ1Hd2o @YouTubeより ほほん

【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/BJ80kQl8SH @YouTubeより

こういう学術的な見地から論評されている事こそもう少し広まるべき。テレビだと、マスク批判を前提で話が進んでるから、偏った自称専門家しか出てこない。自分で個々人の意見を選べるYou Tubeこそ、これからの情報社会に不可欠な気がする。テレビはダメだね‥疾く滅びろ。　　 https://t.co/hev1SuicG3

めちゃくちゃ面白い。みんなに見てもらいたい。 【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた - YouTube https://t.co/ia7F4yTkUH

RT @satou_rco: ▶️YouTube更新 「さあて、今週のMVCは〜

RT @satou_rco: ▶️YouTube更新 「さあて、今週のMVCは〜

RT @satou_rco: ▶️YouTube更新 「さあて、今週のMVCは〜

生産性、満足度とか上がって離職率も下がってるのになんで超優秀な人しかリモートワークに向いてないっていうロジックになんるんだよ。 統計無視だし、本人の言いたいこと言ってるだけじゃん。こんな動画上げてたら誰も仕事内容依頼しないんじゃん（笑） https://t.co/cMvcn7NPqx

文章化できないとリモートワークもだし、そもそも仕事がきついよなぁ… https://t.co/uo8fV8zHSm

【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/OQGIhrohA4 概ね正しいと思う。リモートワークが可能になるのは「仕事」にプライドを持つことが前提。「優秀」な人は当然そこはクリアしてる。

【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/liXhudlzyI @YouTubeより

YouTubeの通りすがり

フルリモートワークが適してる人、組織、がわかりみMAXで面白かったです。 これコロナ禍入社世代の若手社員を扱う管理職の人、参考になりそう たまたまですが、Microsoftの研究も引用してあります 　https://t.co/nTtivTAOld

RT @shi000ma: 【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/qYu56rHDhR @YouTubeより

うちもフルリモートワークだけど、向き不向きは確かに在るねー >【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/rbH2HYyAs9 @YouTubeより

リモートワークに無縁な職場になってしまった。なるほどな知見たくさん 【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/nTssnTwJyL @YouTubeより

【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/0x0HuWw4MX

ばいばいリモートワークの素晴らしい日々。 イーロンマスクの主観ではなさそうです。サトマイさんいつも簡潔かつエビデンスを基に解説してくれるので納得感が高い。 いい具合のサンダルでも買おう。 https://t.co/ATiITxeGCf

【 #リモートワーク 】 #イーロン・マスク が #Twitter の全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/8gJ6o03sLv

【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/3y3OBR4sFc @YouTubeより

数日前から没頭してる動画、、 面白い https://t.co/Z2es5yXKhB

朝からYouTubeをチラチラ見ています。 気になったのは… リモートワーク、テレワークありかなしか https://t.co/B1q6820LXF

イーロンマスクきっかけのリモートワーク廃止論。米のテックでは割と主流に。結論メンバーの質と仕事次第かな。 ただ僕個人は絶対リモートワーク派。この動画見て納得。 【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/B8MMYEyegU @YouTubeより

【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/7r20g0uzct @YouTubeより

うちの上司に見せたい動画。 凡人の俺は出社マストのようです。 あと、BY（文章読めない書けない）な先輩も出社してほしいぞ。 【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/4WzduodJn1 @YouTubeより

【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/UU2Flcg3Nu @YouTubeより

ＢＹ（文章読めない）人がテレワークに向かない。イラッとするチャット文章の人はガチでテレワークしてほしくない。 https://t.co/IUDm4Pyqay

リモートワークにまつわる要素が整理されていてわかりやすい。BY、つまり文章が読めずテキストでのコミニケーションが困難な人には向かないと言うのはとてもそうだと思った。 【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/8zWnvKIBm1 via @YouTube

【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/r3QwfqAmiT @YouTubeより

【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/9Hczg7liEi @YouTubeより

リモワしたいけど、優秀な例外じゃないので出社した方がメリットあるらしい悔しいけど正論笑 【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/fCwvR4PPqH @YouTubeより

【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/QyJXNAN1mV @YouTubeより

これは良いまとめ。文章読み書きできない人はリモートワークは向かない。 あと、リモートでの教育はやはり難しいですね。 出来るようになってから、リモートワークすべき。 https://t.co/SmdOKqAAoI

【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/qYu56rHDhR @YouTubeより

サトマイさんの動画聴きやすくて好き 【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/EedrJDJucz @YouTubeより

RT @satou_rco: ▶️YouTube更新 「さあて、今週のMVCは〜

RT @satou_rco: ▶️YouTube更新 「さあて、今週のMVCは〜

【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/uQO94BHfoV @YouTubeより リモートワーク制度運用・勤務管理した身からすればイーロンマスクの理屈が正しいと感じる

【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/NcNTFrBGv4 @YouTubeより やっぱりリモートワークはダメだよ

【リモートワーク】イーロン・マスクがTwitterの全体会議で話したことがまともすぎた https://t.co/6Nbxfui6ki @YouTubeより

S

Sachiko

@Sachikocolibri · X

RT @iwashi86: https://t.co/Dyvb7oz1x9 ・仕事への満足度は、ほどほど(moderate)に、在宅勤務している人のほうが少ししかしていない or ほとんど在宅勤務より高い ・在宅勤務をどれだけするかは、組織コミットメントと正の相関、離職率と負の…

る

るびゅ

@ruby_U · X

RT @iwashi86: https://t.co/Dyvb7oz1x9 ・仕事への満足度は、ほどほど(moderate)に、在宅勤務している人のほうが少ししかしていない or ほとんど在宅勤務より高い ・在宅勤務をどれだけするかは、組織コミットメントと正の相関、離職率と負の…

KO

Kazuki Oikawa

@k_oi · X

RT @iwashi86: https://t.co/Dyvb7oz1x9 ・仕事への満足度は、ほどほど(moderate)に、在宅勤務している人のほうが少ししかしていない or ほとんど在宅勤務より高い ・在宅勤務をどれだけするかは、組織コミットメントと正の相関、離職率と負の…

HK

Hotaka KATSUMA

@amuseumjp · X

RT @iwashi86: https://t.co/Dyvb7oz1x9 ・仕事への満足度は、ほどほど(moderate)に、在宅勤務している人のほうが少ししかしていない or ほとんど在宅勤務より高い ・在宅勤務をどれだけするかは、組織コミットメントと正の相関、離職率と負の…

II

iwashi / Yoshimasa Iwase

@iwashi86 · X

https://t.co/Dyvb7oz1x9 ・仕事への満足度は、ほどほど(moderate)に、在宅勤務している人のほうが少ししかしていない or ほとんど在宅勤務より高い ・在宅勤務をどれだけするかは、組織コミットメントと正の相関、離職率と負の相関 ・在宅勤務の拡大は、リーダーとの関係の質は上がるが、同僚は下がる

AM

Alberto Manuel

@AlbertoManuel · X

How Effective Is Telecommuting? Assessing the Status of Our Scientific Findings - #futureofwork #DigitalTransformation https://t.co/QuHndiBOWO

MB

Maximilian Bogarin

@litogod · X

https://t.co/lZUfJNvdQB

DS

Donald Sull

@CultureXInsight · X

@meier_steph @raffasadun @robseamans @dansalright @DinaPomeranz @jonj Timothy Golden at @rpi has been studying remote work for years https://t.co/yFBOPtxRBF Nice review of remote work literature here https://t.co/Nm1SG0a76E

SB

Sage Business

@SageBusiness_ · X

How Effective Is #Telecommuting? Assessing the Status of Our Scientific Findings. https://t.co/cx7spof2dn

SC

Sage Media & Comm

@SageMedia_Comm · X

How Effective Is #Telecommuting? Assessing the Status of Our Scientific Findings. https://t.co/2qTNvk2DT0

SC

Sage Media & Comm

@SageMedia_Comm · X

How Effective Is #Telecommuting? Assessing the Status of Our Scientific Findings. https://t.co/JegntFiPNW

N小

Naoya KOIZUMI / 小泉直也

@kizm_naoya · X

RT @tomokoba10: 12. 交通量の低減や働ける人の拡大など、テレワークの利点は多い。法の整備や上司や家族の理解やサポートが重要になる How Effective Is Telecommuting? Assessing the Status of Our Scie…

T

tomokoba

@tomokoba10 · X

12. 交通量の低減や働ける人の拡大など、テレワークの利点は多い。法の整備や上司や家族の理解やサポートが重要になる How Effective Is Telecommuting? Assessing the Status of Our Scientific Findings - Tammy D. Allen, Timothy D. Golden, Kristen M. Shockley, 2015 https://t.co/sgebYRr5Tu

TA

Tammy Allen

@TammyDAllen · X

@jthomasmartin @department12pod @kshockles Open access link: https://t.co/wN6mK5PBXd