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AI synopsis
The discussions show a focus on the research's findings that remote work leads to more siloed collaboration and decreased cross-team interactions, with words like 'more siloing', 'reducing connections', and 'less connected' emphasizing concerns. The tone is analytical and somewhat cautious, reflecting skepticism about the positive aspects of remote work, which explains the neutrality in agreement and impact scores while showing high interest and moderate engagement.
Most discussions highlight the negative effects of remote work on collaboration, indicating some disagreement with overly optimistic views.
There is strong interest, as many social discussions focus on research findings and implications for work culture.
Participants reference specific studies, data, and detailed impacts, showing moderate depth in their engagement.
Many believe the research highlights significant challenges, such as increased siloing, but some responses suggest that hybrid or alternative approaches could mitigate effects.
コロナが引き起こしたリモートワークへの影響 繋がりが固定化、同期コミュニケーションが減少、非同期的なコミュニケーションが上昇。結論として新たな情報獲得が難化 Yang et al. Nat Hum Behav The effects of remote work on collaboration among information workers https://t.co/XjlPyV2d5j
Remote work in Microsoft causing more siloing; reducing cross-group collaboration and adding new collaborators; increasing intra-group collaboration. https://t.co/awCkfO9iBx
@mattbeane Suggestive research from Microsoft: "Remote work caused the share of collaboration time employees spent with cross-group connections to drop by about 25% of the pre-pandemic level." https://t.co/lOObmWXJnY
リモートワークによる生産性への影響を調査した論文は海外の論文誌で多数発表されているので、ぜひこれらも読んでみるといいかもしれません。 過去にみたことある例。後者は出社回帰しても企業価値に影響なしと論じている。 - https://t.co/p2faZ7Z0ll - https://t.co/ha40ANNZ4i https://t.co/bk6M8Uexnn
@graykimbrough Thanks - the best evidence (e.g. https://t.co/OsWFeKQ3cf @spjaffe @ylongqi @jteevan @ssuri) is in person is better for innovation and culture building, but remote is better for quite work and saves on travel. I favor a hybrid mix, which most companies are moving to.
読み始め：自然実験、因果推論。蛇足的に面白いと感じるのは実証研究の厚さ。対面の方が複雑情報を交換しやすいとかメールは情報伝達に向くが信頼構築の足枷になるとか、そんなん当前でしょ(失笑)と基礎実証を軽視す態度はチャンスの女神に失笑返しされるんだろうなと。 https://t.co/WovylekrHz
Ecology Center Director Peter Adler presents evidence demonstrating that attending in-person events can significantly boost research productivity. This video highlights crucial findings about how academic environments…
This episode explores how remote work, virtual meetings, and AI tools influence our thinking and social interactions. Based on research from reputable journals, it examines how digital communication reduces exposure to…
This video explores how remote work, virtual meetings, and AI tools influence our thinking and social interactions. Based on research from leading journals, it discusses how digital communication shapes ideas, reduces…
This video explores how remote work, virtual meetings, and AI tools influence our thinking and social engagement. It examines potential reductions in diverse interactions and increased echo chambers, supported by…
This video explores how remote work, virtual meetings, and AI tools are subtly changing our communication, reducing casual interactions, and fostering ideological bubbles. Based on research from reputable sources, it…
As communication shifts toward digital and AI tools, we may lose spontaneous interactions and diverse perspectives. Remote work has led to siloed collaboration and reduced real-time exchange, impacting idea diversity…
This episode explores how remote work, virtual meetings, and AI tools influence our thinking and social interactions, potentially reducing diverse encounters and reinforcing confirmation bias, backed by recent research.
Remote work and AI tools influence how we communicate, potentially reducing spontaneous interactions and exposing us to fewer diverse perspectives. This video explores research findings on the effects of remote work on…
This video explores how remote work, virtual meetings, and AI tools influence our thinking and social interactions. Based on research from leading journals, it examines the reduction of diverse encounters and exposure…
Tired of random language tips that dont work? This episode explores what science says about effective language learning, focusing on input, interaction, noticing, and memory techniques to help you learn smarter.
This video explores how remote work, virtual meetings, and AI tools influence our thinking and social interactions. Research indicates that increased digital communication may limit diverse encounters, reinforce…
On this day in COVID history, September 9, 2021: The effects of remote work on collaboration among information workers - Nature Human Behaviour Source: Nature https://t.co/LKE0W4Ca7t
On this day in COVID history, September 9, 2021: The effects of remote work on collaboration among information workers - Nature Human Behaviour Source: Nature https://www.nature.com/articles/s41562-021-01196-4
リモートワークによる生産性への影響を調査した論文は海外の論文誌で多数発表されているので、ぜひこれらも読んでみるといいかもしれません。 過去にみたことある例。後者は出社回帰しても企業価値に影響なしと論じている。 - https://t.co/p2faZ7Z0ll - https://t.co/ha40ANNZ4i https://t.co/bk6M8Uexnn
RT @Martin_A_Nunez: Nice video on the importance of in person social events for making your science better! By Peter Adler https://t.co/AuF…
Nice video on the importance of in person social events for making your science better! By Peter Adler https://t.co/AuF9Tk9qhj @Romina_Dimarco @SaterAmy @fvelasquez98 @_TessPeterson @RobertWestIII
@mobydeekhead @TheStalwart No, it really didn't though. There was a brief spike following the March lockdown, it trailed off from there, and as things became more sustained, they also got more complicated. Higher energy, less output. https://t.co/2WUyxcY8wj
The effects of remote work on collaboration among information workers @Nature https://t.co/IBrVD16nkk
RT @work_matters: @mattbeane Suggestive research from Microsoft: "Remote work caused the share of collaboration time employees spent with c…
RT @fladdict: マイクロソフトがグローバルの従業員で統計とって、「リモートワーク、情報伝達とコラボに対するデメリットやべぇ」的なレポート出してる問題 https://t.co/c8rymNIDhS
@singularitymike @johnbruso Here are a few interesting articles & studies analyzing remote working/WFH, ranging from Microsoft’s analysis to TIME, CNN, WSJ, peer reviewed studies, etc https://t.co/lMwGLvI7hQ https://t.co/hsj1toHKqt https://t.co/AJrN6BwohC https://t.co/1LxGiVWAAK https://t.co/SPFVHbYmif
@HarryGoLocky @seanphazlett Countless studies & peer reviewed journals demonstrate that working from home/remote working presents great challenges. Here are just a few: https://t.co/lMwGLvHzsi https://t.co/AJrN6BvQs4 https://t.co/hsj1toHcAV https://t.co/1LxGiVW2Lc https://t.co/SPFVHbXOsH
RT @work_matters: @mattbeane Suggestive research from Microsoft: "Remote work caused the share of collaboration time employees spent with c…
@mattbeane Suggestive research from Microsoft: "Remote work caused the share of collaboration time employees spent with cross-group connections to drop by about 25% of the pre-pandemic level." https://t.co/lOObmWXJnY
RT @mitemitreski: Unpopular research results "The effects of remote work on collaboration among information workers" #remote https://t.co…
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https://t.co/d2xtOy7HGB
This suggests a loss of sharing across weak ties in the corporation, leading to reduced new information exchange, implying innovation loss.... - The effects of remote work on collaboration among information workers - Nature Human Behaviour https://t.co/AwvUaX6ZTO
The effects of remote work on collaboration among information workers | Nature Human Behaviour https://t.co/NfMPGbtHgn
@ForTelford In a unique study Microsoft did a study of their 72k employees to measure the impact of wfh. Their results? Well the data seems to support lord sugar... https://t.co/k5h85Utog9
Live in the #academicmetaverse, Monday 11am Eastern, Sid Suri (@ssuri) on: THE EFFECTS OF REMOTE WORK ON COLLABORATION AMONG INFORMATION WORKERS Discusses estimated causal effect of remote work on collaboration from rich user data of Microsoft employees. https://t.co/dx6s4XL9oE
In response to studies like Microsoft’s “The Effects of Remote Work on Collaboration among Information Workers,” which documents remote workers’ increasing feelings of disconnection and its negative impact on productivity, Shindig announced the release… https://t.co/nJqID3jebO
@PaulO_Carroll Tongue in cheek but above is interesting. Microsoft has some interesting analysis which you could read into: https://t.co/BLBwsgFwOM
@davidemccune @jenneraub @stewak2 @VICE Here's a very nice study from Microsoft on the effects of remote work on collaboration. https://t.co/tCVyY2vDQ4 https://t.co/v2HVLcSdQp
#WFHあるある まぁ、大体こんな感じ ＞The effects of remote work on collaboration among information workers https://t.co/iGXj08W6Y1
RT @HiroTHamadaJP: コロナが引き起こしたリモートワークへの影響 繋がりが固定化、同期コミュニケーションが減少、非同期的なコミュニケーションが上昇。結論として新たな情報獲得が難化 Yang et al. Nat Hum Behav The effects of…
RT @HiroTHamadaJP: コロナが引き起こしたリモートワークへの影響 繋がりが固定化、同期コミュニケーションが減少、非同期的なコミュニケーションが上昇。結論として新たな情報獲得が難化 Yang et al. Nat Hum Behav The effects of…
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コロナが引き起こしたリモートワークへの影響 繋がりが固定化、同期コミュニケーションが減少、非同期的なコミュニケーションが上昇。結論として新たな情報獲得が難化 Yang et al. Nat Hum Behav The effects of remote work on collaboration among information workers https://t.co/XjlPyV2d5j
RT @work_matters: Remote work fuels siloed work. Evidence from 60,000+ U.S. Microsoft employees in first 6 months of 2020: Cross-group conn…
Very interesting indeed. The effects of remote work on collaboration among information workers https://t.co/9HgbriSObQ
RT @fladdict: マイクロソフトがグローバルの従業員で統計とって、「リモートワーク、情報伝達とコラボに対するデメリットやべぇ」的なレポート出してる問題 https://t.co/c8rymNIDhS
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The effects of remote work on collaboration among information workers - Microsoft Research https://t.co/n5LLwzLbVe
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メモしておこう。リモートワークのデメリットについて。 マイクロソフトがまとめている。 https://t.co/moiN3A6TBo
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The effects of remote work on collaboration among information workers Nature Human Behaviour - Using a large dataset of workers’ technology use from before and after the COVID-19 pandemic, Yang et al. find that firm-wide r… https://t.co/Bwpe54uTrq #rxa
The effects of remote work on collaboration among information workers | Nature Human Behaviour https://t.co/8pCHd8cH86 #productivity
@graykimbrough Thanks - the best evidence (e.g. https://t.co/OsWFeKQ3cf @spjaffe @ylongqi @jteevan @ssuri) is in person is better for innovation and culture building, but remote is better for quite work and saves on travel. I favor a hybrid mix, which most companies are moving to.
The effects of remote work on collaboration among information workers | Nature Human Behaviour https://t.co/7sEQfLLG0E
The effects of remote work on collaboration among information workers https://t.co/ZVVMFRTAU7 https://t.co/alwUyUCMwn
RT @work_matters: Remote work fuels siloed work. Evidence from 60,000+ U.S. Microsoft employees in first 6 months of 2020: Cross-group conn…
The effects of remote work on collaboration among information workers https://t.co/OL34QibDRb
https://t.co/rS789gUYvQ The effects of remote work on collaboration among information workers https://t.co/fdT8bWJfFH
@rodpetrovic Microsoft did this research; has some pointers and conclusions. - https://t.co/rBMcAndBV7 - https://t.co/Vx9z9ZNzqx
The effects of remote work on collaboration among information workers — Remote work is not without downsides, @ylongqi et al find. HT @koenfucius https://t.co/rqfL8twt6i
RT @NorikazuYamada: 読み始め：自然実験、因果推論。蛇足的に面白いと感じるのは実証研究の厚さ。対面の方が複雑情報を交換しやすいとかメールは情報伝達に向くが信頼構築の足枷になるとか、そんなん当前でしょ(失笑)と基礎実証を軽視す態度はチャンスの女神に失笑返しされる…
読み始め：自然実験、因果推論。蛇足的に面白いと感じるのは実証研究の厚さ。対面の方が複雑情報を交換しやすいとかメールは情報伝達に向くが信頼構築の足枷になるとか、そんなん当前でしょ(失笑)と基礎実証を軽視す態度はチャンスの女神に失笑返しされるんだろうなと。 https://t.co/WovylekrHz
Yang, L., Holtz, D., Jaffe, S., Suri, S., Sinha, S., Weston, J., ... & Teevan, J. (2021). The effects of remote work on collaboration among information workers. Nature human behaviour, 1-12. https://t.co/6TAFrLmQ7X
The effects of remote work on collaboration among information workers | Nature Human Behaviour https://t.co/svv2NcC6LW
Excellent research on how #WFH changed employee networks and how we all interact, communicate, and collaborate during #remotework. https://t.co/dFjgLbxZkb
The effects of remote work on collaboration among information workers - Nature Human Behaviour https://t.co/qHymHM3IHm
コロナ禍に米 Microsoft が従業員を対象とした調査を行ったところ、リモートワークによってチャットなど非同期通信（リアルタイムではないやりとり）が増え、会議と通話の合計時間は、パンデミック前より5％減少したそうです
It'll take years to measure the impact of new remote work-related company policies on company culture, says a recent report from @Microsoft : https://t.co/KkxuhiNWKy
RT @LeadershipNow: The effects of remote work on collaboration among information workers - Microsoft Research https://t.co/OOzFb3J2B9 https…
The effects of remote work on collaboration among information workers - Microsoft Research https://t.co/OOzFb3J2B9 https://t.co/cJW3V32wHP
RT @NicolaiFoss: Remote work in Microsoft causing more siloing; reducing cross-group collaboration and adding new collaborators; increasing…
RT @NicolaiFoss: Remote work in Microsoft causing more siloing; reducing cross-group collaboration and adding new collaborators; increasing…
RT @NicolaiFoss: Remote work in Microsoft causing more siloing; reducing cross-group collaboration and adding new collaborators; increasing…
RT @NicolaiFoss: Remote work in Microsoft causing more siloing; reducing cross-group collaboration and adding new collaborators; increasing…
Remote work in Microsoft causing more siloing; reducing cross-group collaboration and adding new collaborators; increasing intra-group collaboration. https://t.co/awCkfO9iBx
RT @work_matters: Remote work fuels siloed work. Evidence from 60,000+ U.S. Microsoft employees in first 6 months of 2020: Cross-group conn…
A recent report from @Microsoft shows that collaboration among information workers has become more siloed and less connected vs pre-pandemic. Being proactive in helping workers share communication strategies is vital: https://t.co/KkxuhiNWKy
RT @buhrhelena: New paper about remote work and collaboration https://t.co/Sf3JCOfUgo
RT @buhrhelena: New paper about remote work and collaboration https://t.co/Sf3JCOfUgo
RT @buhrhelena: New paper about remote work and collaboration https://t.co/Sf3JCOfUgo
New paper about remote work and collaboration https://t.co/Sf3JCOfUgo
Yang, L., Holtz, D., Jaffe, S. et al. The effects of remote work on collaboration among information workers. Nat Hum Behav (2021). https://t.co/ZHNuutrsnd
Longqi Yang et al. The effects of remote work on collaboration among information workers. Nature Human Behaviour. 2021. https://t.co/ZztB9O0O04, (accessed 2021-09-13).
Longqi Yang et al. The effects of remote work on collaboration among information workers. Nature Human Behaviour. 2021. https://t.co/3ZfQ5YAdyN, (accessed 2021-09-13).
New article: The effects of remote work on collaboration among information workers https://t.co/27kDrjXGWm #coronavirus #COVID19 #2019ncov https://t.co/WCPTrZBFK7
New study sheds light on the effects of remote work on collaboration and innovation among information workers, @daveholtz , @NatureHumBehav –
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