Work time reduction via a 4-day workweek finds improvements in workers' well-being.

Wen Fan, Juliet B Schor, Orla Kelly, Guolin Gu

October 2025 Nat Hum Behav

Synopsis of Social media discussions

Most discussions express strong support for the positive effects of a 4-day workweek, emphasizing improvements in employee health and productivity with phrases like 'improvements in workers' well-being' and 'reduces burnout.' The use of references to scientific studies and mentions of high-profile publications demonstrate active engagement and recognition of the potential impact on workplace practices.

A
Agreement
 Moderate agreement

Most discussions support the findings, emphasizing benefits like better well-being, indicating general agreement.

I
Interest
 High level of interest

The enthusiasm and focus on wellbeing and productivity show high interest in the topic.

E
Engagement
 Moderate level of engagement

Posts share detailed reports and cite the research, showing moderate engagement through referencing and discussion.

I
Impact
 Moderate level of impact

The widespread sharing and highlighting in prominent sources suggest the findings could influence views on work policies.

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Impact of a Four-Day Workweek on Employee Wellbeing and Productivity

Impact of a Four-Day Workweek on Employee Wellbeing and Productivity

A four-day workweek without pay cuts, combined with reorganizing work, improves employee wellbeing, reduces burnout, and enhances mental and physical health, based on data from nearly 3,000 employees across multiple countries.

Dr. Samy Research Abstracts

July 24, 2025

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Impact of Four-Day Workweek on Employee Wellbeing and Productivity

Impact of Four-Day Workweek on Employee Wellbeing and Productivity

Could working less actually make us better at our jobs? A major study shows that a 4-day workweek improves mental health, reduces burnout, and increases job satisfaction. Explore the benefits and implications of this trial for the future of work.

Dr. Samy Research Abstracts

July 24, 2025

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Impact of a 4-Day Workweek on Employee Wellbeing and Productivity

Impact of a 4-Day Workweek on Employee Wellbeing and Productivity

A 4-day workweek without pay reduction, combined with pretrial reorganization, improves worker wellbeing, reducing burnout and enhancing mental and physical health, based on data from 2896 employees across multiple countries.

心理学者じんぺー

August 1, 2025

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  • おくさん/OKUSUN
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    https://t.co/F85wjBU2uK
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    November 26, 2025

  • Rodrigo Ramirez
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    November 25, 2025

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  • Sandra Garcia
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    November 25, 2025

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  • vero ✨
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  • Niña Cielo
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  • Juana Elena
    @Elenlumica (Twitter)

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    November 25, 2025

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  • Roro ☮️☮️ Alarcon
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    November 25, 2025

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  • DD⚔✠
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  • @sebichevenetus (Twitter)

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    November 24, 2025

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  • Paola Andrea Moraga
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  • golfaba 007
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  • Kenita
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  • Alfonso Byrt V.
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  • Kalamondini
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    November 24, 2025

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  • Margaret Streeter
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  • is ;✮!! BTS ARE BACK
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  • Rod Pardo
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    November 24, 2025

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  • Rulo-Mitty♐ Atorrante.
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  • Cristian Acevedo
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  • El Rey Pompi
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  • Daniel
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  • Lector
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  • Cochero
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  • abel bobadilla
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  • Roy Batty SCL
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  • Papani
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  • simon
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  • wei ying's comrade
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  • Nicolas Sandoval
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  • dgv
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  • Voris Amigo
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  • .
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  • GeoCris
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  • @hijodelaluna476 (Twitter)

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  • Call_me_Totu
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  • franlopst
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  • Ignacio Yaeger
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  • Pejeje
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  • k
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  • Cristina
    @aguilera_titi (Twitter)

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  • luis-Ilyushin
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  • Baru
    @BarusilvaB (Twitter)

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  • Gonzalo Salazar
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  • Luchini
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  • La gata bajo la lluvia
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  • Pablo Luco
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  • Sandra
    @BlackyOliv (Twitter)

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  • Gustavo Perez
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  • J. Lamana
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  • Fuenteovejuna
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  • Nomenclaturaintroductoria
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  • ☕
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  • GreyPilgrim
    @GreyPil14227720 (Twitter)

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  • Pita Puente
    @MariaVi23633064 (Twitter)

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  • Jorge Flies
    @JorgeFlies (Twitter)

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  • Claudia Zuniga
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  • @cdia2az (Twitter)

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  • Francisco J. Parada
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  • Enrique Novoa González
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  • ً
    @chileanBort (Twitter)

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  • Ricardo Pino
    @Ricardo_Pino1 (Twitter)

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  • braulionavarretea
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  • Josph
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  • #SutilCuliao
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  • J
    @tortugamutante (Twitter)

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  • Gabriel Feuerbach
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  • @CayoCornelio (Twitter)

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  • Javier Medina
    @javimedina2602 (Twitter)

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  • Iván
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  • tercera posición
    @SMCT43270031 (Twitter)

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  • Jean Gajardo
    @jean_gajardo (Twitter)

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  • ΞΜΞƦ§ʘℕ
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  • Rodrigo A. Rettig V.
    @RodRettig (Twitter)

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  • Ronchas. ❁
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  • Neurona1
    @Untagmeplease1 (Twitter)

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  • Ricardo Szalai
    @RicardoSzalai (Twitter)

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    November 24, 2025

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  • Constanza Rivera
    @coniiriverar (Twitter)

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  • Tango Gricel
    @GricelTango (Twitter)

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  • MTDGL
    @metodogolo (Twitter)

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  • Ezequiel
    @sr_exequiel (Twitter)

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  • Angélica
    @_hijademinero (Twitter)

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    November 24, 2025

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  • Manuel Lobos G
    @mlobosg (Twitter)

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  • NEGRITA ®️ MARCELA
    @siquieresmelees (Twitter)

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  • METODOLOGICA_CL
    @metodologica_cl (Twitter)

    ❗️ Estudio señala que una jornada laboral de 4 días, sin reducción de salario, mejora el bienestar de los empleados, reduciendo el burnout y mejorando la salud mental y física. Paper: https://t.co/jtqH94sjJL https://t.co/MrpKHj5iEu
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    November 24, 2025

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  • Agathonia Media
    @AgathoniaMedia (Twitter)

    Work #time reduction via a 4-day workweek finds improvements in workers’ #wellbeing https://t.co/KjL9JzOLd4
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    September 16, 2025

  • おくさん/OKUSUN
    @Astella6174 (Twitter)

    週休3日で幸福度が向上 https://t.co/F85wjBU2uK
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    September 8, 2025

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  • NeuroClass
    @neuroclass1 (Twitter)


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    August 26, 2025

  • abolish all concentration camps
    @ammarshall.bsky.social (Bluesky)

    Work time reduction via a 4-day workweek finds improvements in workers’ well-being www.nature.com/articles/s41...
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    August 13, 2025

  • 竹内 康正 ❤️ Yasumasa Takeuchi
    @zephyorg (Twitter)

    RT @NatureJapan: Wen Fanらの@NatureHumBehav #論文 Work time reduction via a 4-day workweek finds improvements in workers’ well-being https://t.…
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    August 4, 2025

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  • Dr. Volga
    @platycerium__ (Twitter)

    Fan, W., Schor, J. B., & Gu, G. (2025). Work time reduction via a 4-day workweek finds improvements in workers’ well-being. Nature Human Behaviour. https://t.co/eCMHGtpJUK
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    August 3, 2025

  • ねこみみ隊長
    @nekomimiTaicho (Twitter)

    RT @jpa_psych: Fan, W., Schor, J. B., Kelly, O., & Gu, G. (2025). Work time reduction via a 4-day workweek finds improvements in workers’ w…
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    August 3, 2025

    1

  • 日本心理学会
    @jpa_psych (Twitter)

    Fan, W., Schor, J. B., Kelly, O., & Gu, G. (2025). Work time reduction via a 4-day workweek finds improvements in workers’ well-being. Nature Human Behaviour. https://t.co/OTj2b3WGWp
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    August 3, 2025

    11

    1

  • economicscience
    @economicscience (Twitter)

    RT @NatureJapan: Wen Fanらの@NatureHumBehav #論文 Work time reduction via a 4-day workweek finds improvements in workers’ well-being https://t.…
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    August 3, 2025

    4

  • hideyuki.miyazawa
    @like_a_PLACOZOA (Twitter)

    RT @NatureJapan: Wen Fanらの@NatureHumBehav #論文 Work time reduction via a 4-day workweek finds improvements in workers’ well-being https://t.…
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    August 3, 2025

    4

  • Nature Japan
    @NatureJapan (Twitter)

    Wen Fanらの@NatureHumBehav #論文 Work time reduction via a 4-day workweek finds improvements in workers’ well-being https://t.co/z0RpHKZ7ZV 論文：https://t.co/gH3U7ZrnQc 社会科学：週4日勤務制が労働者のウェルビーイングを向上させる https://t.co/YhZfaVny87 @bostoncollege @ucddublin https://t.co/6hzNmiHMpM
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    August 3, 2025

    9

    4

  • Claire Kraatz
    @Claire_Kraatz (Twitter)

    Work time reduction via a 4-day workweek finds improvements in higher #productivity and improved workers’ well-being @policy_school @trevortombe @NateHornerAB @sandra_davidson @RajanJSaw @ABFedLabour #abpoli #ableg #canlab #working https://t.co/C2HUw6MVyN
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    July 30, 2025

    3

  • MU-Peter Shimon
    @mu-peter.bsky.social (Bluesky)

    Work time reduction via a 4-day workweek finds improvements in workers’ well-being
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    July 29, 2025

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    2

  • Yasuhisa Honda
    @hondaya14 (Twitter)

    Work time reduction via a 4-day workweek finds improvements in workers’ well-being | Nature Human Behaviour https://t.co/OfYqRxRtlY
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    July 28, 2025

  • granaiogit
    @granaiogit.bsky.social (Bluesky)

    Work time reduction via a 4-day workweek finds improvements in workers’ well-being. www.nature.com/articles/s41... www.investopedia.com/four-daywork...
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    July 26, 2025

  • Granaio Git
    @GranaioGit (Twitter)

    Work time reduction via a 4-day workweek finds improvements in workers’ well-being. https://t.co/fuZPuZC5nK https://t.co/HRQFawu5AQ
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    July 26, 2025

  • Springer Nature
    @SpringerNature (Twitter)

    One of our top-rated articles on @altmetric this past week was: "Work time reduction via a 4-day workweek finds improvements in workers’ well-being". Published in @NatureHumBehav. Read the OA article here: https://t.co/aJYdGUv1jY
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    July 25, 2025

    2

  • Springer Nature
    @springernature.com (Bluesky)

    One of our top-rated articles on @altmetric.com this past week was: "Work time reduction via a 4-day workweek finds improvements in workers’ well-being". Published in @nathumbehav.nature.com. Read the article here: spklr.io/63320BEvXy #SocialScience
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    July 25, 2025

    2

  • Sayantan Maity
    @SayantanM_rover (Twitter)

    "Work time reduction via a 4-day workweek finds improvements in workers’ well-being", Just out in @NatureHumBehav Research output that will turn most of the South Asian #corporate sectors unhappy @larsentoubro @Infosys_nmurthy @bhash #WorkLifeBalance https://t.co/GG2edsCcnU
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    July 25, 2025

    1

  • 竹内 康正 ❤️ Yasumasa Takeuchi
    @zephyorg (Twitter)

    RT @NatureJapan: 【注目のHL】社会科学：週4日勤務制が労働者のウェルビーイングを向上させる https://t.co/YhZfaVo5XF Wen Fanらの@NatureHumBehav #論文 Work time reduction via a 4-day…
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    July 24, 2025

    4

  • Yoichi Kawamoto
    @you_ichi (Twitter)

    RT @NatureJapan: 【注目のHL】社会科学：週4日勤務制が労働者のウェルビーイングを向上させる https://t.co/YhZfaVo5XF Wen Fanらの@NatureHumBehav #論文 Work time reduction via a 4-day…
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    July 24, 2025

    4

  • Δt
    @zimei_no_ri (Twitter)

    RT @NatureJapan: 【注目のHL】社会科学：週4日勤務制が労働者のウェルビーイングを向上させる https://t.co/YhZfaVo5XF Wen Fanらの@NatureHumBehav #論文 Work time reduction via a 4-day…
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    July 23, 2025

    4

  • Koro
    @koro_h (Twitter)

    RT @NatureJapan: 【注目のHL】社会科学：週4日勤務制が労働者のウェルビーイングを向上させる https://t.co/YhZfaVo5XF Wen Fanらの@NatureHumBehav #論文 Work time reduction via a 4-day…
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    July 23, 2025

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  • Nature Japan
    @NatureJapan (Twitter)

    【注目のHL】社会科学：週4日勤務制が労働者のウェルビーイングを向上させる https://t.co/YhZfaVo5XF Wen Fanらの@NatureHumBehav #論文 Work time reduction via a 4-day workweek finds improvements in workers’ well-being https://t.co/z0RpHKZFPt 論文：https://t.co/gH3U7ZrVFK @bostoncollege https://t.co/NtUeIkiYyR
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    July 23, 2025

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  • Latitude77
    @latitude77.bsky.social (Bluesky)

    Work time reduction via a 4-day workweek finds improvements in workers’ well-being #work #employment #workweek #management #health #mentalhealth #wellbeing #4dayworkweek
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    July 23, 2025

  • Klinger Neves
    @Kli_Nev (Twitter)

    RT @AtualizadoSaber: (1) Publicação do estudo: Fan et al. (2025). Work time reduction via a 4-day workweek finds improvements in workers’…
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    July 22, 2025

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  • Saber Atualizado
    @saberatualizado.bsky.social (Bluesky)

    (1) Publicação do estudo: Fan et al. (2025). Work time reduction via a 4-day workweek finds improvements in workers’ well-being. Nature Human Behavior. doi.org/10.1038/s415...
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    July 22, 2025

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  • Alfredo Castañeda
    @AlanncrA (Twitter)

    “Work time reduction via a 4-day workweek finds improvements in workers’ well-being | Nature Human Behaviour” Por si había dudas en la reducción de la jornada laboral https://t.co/lceBsI6HGV
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    July 22, 2025

  • Saber Atualizado
    @AtualizadoSaber (Twitter)

    (1) Publicação do estudo: Fan et al. (2025). Work time reduction via a 4-day workweek finds improvements in workers’ well-being. Nature Human Behavior. https://t.co/Jyx2zTGJaz
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    July 22, 2025

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  • Climate, Ecology, War & More by Dr. Glen Barry, BigEarthData.ai
    @bigearthdata.bsky.social (Bluesky)

    Work time reduction via a 4-day workweek finds improvements in workers' well-being ->Nature | More info from EcoSearch
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    July 22, 2025

  • 小林恒輝 | Koki Kobayashi | 医療人ch
    @koki_xiaolin (Twitter)

    何と素晴らしいお仕事がnature系列から、、！ 原文はこちら！ Work time reduction via a 4-day workweek finds improvements in workers’ well-being https://t.co/qW8eopaa2b https://t.co/dqrFByxxcP
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    July 22, 2025

  • H. Konishi
    @hikonishi5 (Twitter)

    Work time reduction via a 4-day workweek finds improvements in workers’ well-being | Nature Human Behaviour https://t.co/yoyHTWIYNB
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    July 21, 2025

  • underthetrees
    @underthetrees2 (Twitter)

    RT @AndrewW66619812: The paper in "Nature Human Behaviour" the above "Nature" article is based upon, & links to: “Work time reduction via…
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    July 21, 2025

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  • Andy_Weeble_Weaver
    @AndrewW66619812 (Twitter)

    The paper in "Nature Human Behaviour" the above "Nature" article is based upon, & links to: “Work time reduction via a 4-day workweek finds improvements in workers’ well-being” 2/2 https://t.co/2C3ZFcIqJU
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    July 21, 2025

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Abstract Synopsis

  • A 4-day workweek without pay cut, combined with pretrial reorganization, led to improvements in workers' wellbeing, including reduced burnout and better mental and physical health, based on data from 2896 employees across multiple countries.
  • The study found that both company-wide and individual reductions in work hours contributed to these wellbeing benefits, with larger individual reductions having a greater impact.
  • Three main factors—better self-reported work ability, fewer sleep problems, and less fatigue—help explain how the shorter workweek improves employee wellbeing.]